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发布时间:2021-12-16 20:04   责任编辑:yishashi
报名开始:2021-12-16       报名截止:2021-12-26
一、学校简介
康复大学是由中国残疾人联合会、国家卫生健康委员会与山东省合建的公办大学,驻地青岛市国家高新技术产业开发区。
康复大学建设先后被纳入《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》等四个国家级规划,2019年6月11日,在博鳌亚洲论坛全球健康论坛大会上,康复大学(筹)正式揭牌。2021年3月,“建成康复大学”被纳入《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》。
学校校园一期建设用地1360亩,建筑面积53万平方米,预计于2022年正式启用。学校规划在校学生规模10000人,其中本科生5000名,研究生5000名。2020年始已与山东大学等联合招收了42名博士研究生。
学校立足于服务国家战略,按照“高起点、高水平、国际化”要求,坚持世界眼光、国际标准、中国特色、开放模式,立足康复专业特色,致力于建设一所以研究为基础、以应用为导向的国际化高水平创新型大学。
竭诚欢迎海内外优秀人才加盟康复大学,共创美好未来。
二、招聘岗位和人数
面向社会公开招聘工作人员32人,其中初级专业技术岗位7人,中级专业技术岗位6人,七级及以下管理岗位19人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
4.热爱党的教育事业,具有较高的思想政治素质和大局意识,对工作有高度的责任心,有较好的团队协作和奉献精神;
5.初级专业技术岗位和管理七级及以下岗位年龄在40周岁以下(1980年12月15日以后出生);中级专业技术岗位年龄在45周岁以下(1975年12月15日以后出生);
6.应届毕业生需在2021年12月31日前取得相应要求的毕业证书和学位证书;
7.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。
(二)岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
(三)因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中规定应回避情形的岗位。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅官网(http://hrss.shandong.gov.cn)和康复大学(筹)官方网站(http://www.uor.edu.cn)人才招聘专栏面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1、报名
(1)报名方式:
应聘人员登录“康复大学(筹)人才招聘系统”(http://jobs.uor.edu.cn/),点击应聘岗位,注册并录入个人信息、上传相关报名材料,完成简历投递和报名工作,每人限报一个岗位。
(2)报名时间:自简章发布之日起10个工作日内。
(3)报名材料:
①《康复大学(筹)2021年度招聘工作人员报名表》(附件2);
②身份证(正反面在一页);
③国家承认的学历、学位证书,职称资格证书;
④海外留学人员应聘的,须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
⑤在职人员应聘的,须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,可在考察体检时提供;
⑥有本人签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(附件3);
⑦面试时需提供本科以来的学习成绩单和科研论文1-3篇。
以上材料须按照要求上传扫描件至报名系统,原件及复印件在面试及资格复审时提供。
报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按规定比例相应核减招聘人数。
通过资格初审人员名单将通过学校官方网站人才招聘专栏公布,请及时关注。因个人原因未及时查看资格初审情况、通知消息而影响报名或考试的,后果自负。
2、资格审查
对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实、齐全的填写、提交相关个人报名资料。应聘人员如有提供的材料不全、信息不实等情况,一经发现取消聘用资格。
(三)考试
本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
1.笔试
笔试内容根据专业及岗位特点确定。初级专业技术岗位和七级以下管理岗位采取综合类笔试的方式,主要测试应聘人员所必需的公共基础知识和与岗位相适应的专业基础知识。中级专业技术岗位采取专业笔试的方式,主要测试应聘人员与岗位相适应的专业知识综合运用能力。笔试总分为100分,合格分数线60分。
笔试时间、地点、方式(线上或线下)通过学校官方网站人才招聘专栏另行通知。笔试结束后在学校官方网站人才招聘专栏及时公布笔试成绩及面试人选名单。
达到笔试合格分数线的应聘人员,根据笔试成绩由高分到低分按1:3比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。
2.面试
采取结构化测试方式组织,体现岗位特点和专业要求。主要考察应聘人员从事岗位工作所具备的敬业精神、组织协调能力、专业能力及综合素质等。面试总分为100分,合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试时间、地点等通过学校官方网站人才招聘专栏另行通知。
考试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例以百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。应聘人员出现总成绩并列的,则按面试成绩由高分到低分确定人选。
(四)考察体检
按照招聘岗位计划,根据应聘人员的考试总成绩,由高分到低分按招聘人数1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选,依次等额组织进行考察、体检。
考察根据实际情况,采取查阅档案、个别谈话等多种方式进行,主要考察其政治思想、道德品质、身心健康、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,认真进行调查,问题未查清或未处理到位的,不予办理聘用手续。
体检在学校指定的县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员按照规定需要复检的,不得在原体检医院进行。复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对放弃或者考察体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
(五)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,按规定在学校官方网站人才招聘专栏进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,报山东省人力资源和社会保障厅审核备案。符合聘用条件的,发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》,凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员为学校人员控制总量内正式职工,工资及福利按照国家、省和学校有关规定执行。
六、疫情防控
在公开招聘组织实施过程中,按照新冠肺炎疫情防控有关要求(附件4),落实防疫措施,必要时对有关工作安排进行适当调整。应聘人员须每日自觉进行体温测量及健康状况监测,如实填写《考试人员健康管理信息承诺书》(附件5),考试当日将承诺书提交学校方可参加考试。
七、联系咨询及举报方式
咨询联系人及电话:纪老师,0532-85805328
投诉举报电话:0532-85627719
八、其他
未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕7号)的有关规定执行。一、招聘单位简介
山东省医疗器械和药品包装检验研究院是山东省药品监督管理局所属的差额拨款的处级事业单位,主要承担国家和省级医疗器械和药品包装材料的监督抽验、注册检验(包括进口注册)、委托检验、风险评价、新检验技术研究及标准制修订。承担医疗器械和药品包装质量分析、安全有效性研究及相关科技创新平台建设工作。
山东省医疗器械和药品包装检验研究院是国家药品监督管理局、中国合格评定国家认可委员会批准和认可的十个国家级医疗器械检测中心、四个国家级药品包装材料检验中心之一。是国家药品监督管理局生物材料器械安全性评价重点实验室,国家药品监督管理局药品包装材料质量控制重点实验室,国家药品监督管理局医用卫生材料及生物防护器械质量评价重点实验室,是山东省医疗器械生物学评价重点实验室。
山东省医疗器械和药品包装检验研究院是全国医用输液器具标准化技术委员会(SAC/TC106)、全国医疗器械生物学评价标准化技术委员会(SAC/TC248)两个标准化技术委员会秘书处挂靠单位,全国医用卫生材料及敷料专业医疗器械标准化技术归口单位。承担国际标准化组织ISO/TC76和ISO/TC194国内技术对口工作,参加和承办标准化技术委员会会议和国际学术交流会议。负责归口领域相关国家标准、行业标准的制修订和对口国际标准的转化及投票工作。
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于做好2021年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社字〔2020〕155号)和《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕7号),结合工作需要,山东省医疗器械和药品包装检验研究院拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位工作人员2名,其中博士1名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
4.年龄在45周岁以下(1975年12月16日以后出生);
5.具有招聘岗位要求的学历、专业或技能条件。
对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员,采取“承诺+容缺”方式,允许先行参加考试,在考察时提供国(境)外学历学位认证书。
6.具有招聘岗位要求的专业或技能条件。
7.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。
现役军人,在读的非应届毕业生,不得应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
(二)岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
四、招聘程序
整个招聘期间,应聘人员须及时关注我单位网站,保持通讯畅通,个人通讯方式如有变动,及时联系。因个人原因未及时查看资格初审情况、通知消息等影响报名或考试的,后果自负。
(一)发布招聘信息
通过省事业单位人事综合管理公开招聘服务平台(http://hrss.shandong.gov.cn/channels/ch00238/)、山东省市场监督管理局网站(http://amr.shandong.gov.cn/)、山东省药品监督管理局网站(http://mpa.shandong.gov.cn/)、山东省医疗器械和药品包装检验研究院网站(http://www.sdmdt.org.cn)面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.报名
报名方式:本次招聘采取网上报名的方式。符合岗位条件的应聘人员,在规定时间内提交《山东省医疗器械和药品包装检验研究院公开招聘工作人员报名表》(附件2)和其他指定报名材料电子版,发送至报名邮箱syxyby@163.com,报名邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”,每人限报一个岗位,报名人员在我单位线上初审前,可修改报名信息。
报名时间:自信息发布之日起7个工作日内(含信息发布日)。
报名材料:(1)国家承认的学历和学位证书、专业技术职称资格证书、身份证(正反面),学历和学位证书需提供学信网学历查询和学位网学位查询截图或认证报告;(2)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信、劳动合同、社保缴费证明;对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,经我单位同意,可在考察或体检时提供。(3)其它证明个人业务水平、业绩的材料;(4)海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、国外学习成绩单和毕业论文摘要翻译件(由专业翻译机构盖章)等材料,尚未取得《国外学历学位认证书》的,需同时提供学历学位证书翻译件;(5)有本人签名的《山东省医疗器械和药品包装检验研究院公开招聘工作人员报名表》(附件2)、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(附件4)、1寸近期正面免冠证件照及《山东省医疗器械和药品包装检验研究院2021年公开招聘报名汇总表》电子版(附件3);(6)岗位要求的研究方向等相关证明材料。
报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位,
2.资格审查
对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。我单位选派专人对应聘人员的资格条件进行审查,确定符合招聘条件的人员,对资格审查结果负责。应聘人员要如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消聘用资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。
我单位指定专人负责线上初审工作(节假日不休息),报名截止后3个工作日内,完成线上报名初审工作,并在我单位网站公布通过资格初审参加笔试人员名单。
(三)考试
岗位考试采取笔试和面试相结合的方式进行,其中面向博士的招聘采取简化程序直接面试的方式。
1.笔试
笔试只考一科,主要内容为公共基础知识和专业知识,分别占50%。笔试总分为100分,设定笔试合格分数线60分。笔试时间、地点通过我单位网站另行通知。
笔试结束后,笔试成绩公告和进入面试范围人员名单在山东省市场监督管理局网站、山东省药品监督管理局网站、山东省医疗器械和药品包装检验研究院网站公布。
2.面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据笔试成绩由高分到低分按照规定比例依次确定。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。
进入面试人员须在规定的时间内,由本人携带网上报名资料原件、复印件和2张1寸近期正面免冠证件照(与报名时所提供的照片为同一底版)进行现场资格审查。现场资格审查时间、地点和要求,在我单位网站另行通知。经审查符合条件的,发放面试通知单。现场资格审查与网上报名初审结果不一致的,以现场资格审查结果为准,未按要求进行现场资格审查的,视为自动放弃。因自动放弃造成的空缺,在笔试合格人员范围内按笔试成绩由高到低依次递补,并在我单位网站面向社会公布。
面试时间、地点详见面试通知单。
面试采取结构化面试的形式进行,主要考察应聘人员的综合知识、相关岗位专业知识、现场反应能力等方面的素质和能力。面试总分为100分,设定最低合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后,按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。面向博士的岗位面试成绩即为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。如笔试成绩也相同,采取加试面试的方式进行。
面试结束2个工作日内,考试总成绩及进入考察体检范围人员名单在山东省市场监督管理局网站(http://amr.shandong.gov.cn/)、山东省药品监督管理局网站(http://mpa.shandong.gov.cn/)、山东省医疗器械和药品包装检验研究院网站(http://www.sdmdt.org.cn)公布。
(四)考察体检
山东省医疗器械和药品包装检验研究院成立考察体检工作小组,具体负责考察体检工作。按照招聘岗位,根据应聘人员的考试总成绩,由高分到低分按照1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选,并依次等额组织考察、体检。
考察根据岗位条件采取实地考察、查阅档案、个别谈话等方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题进行调查,问题未查清、未处理到位的,不予办理聘用手续。
体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。
对放弃或考察体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
(五)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在山东省市场监督管理局网站(http://amr.shandong.gov.cn/)、山东省药品监督管理局网站(http://mpa.shandong.gov.cn/)、山东省医疗器械和药品包装检验研究院网站(http://www.sdmdt.org.cn)进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
工资待遇执行国家和我省事业单位工作人员有关标准。
六、咨询及投诉电话
咨询电话:0531-82682926
投诉举报电话:0531-82682976
七、疫情防控
在公开招聘组织实施过程中,按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时对有关工作安排进行适当调整,并在山东省医疗器械和药品包装检验研究院网站及时发布相关通知。
八、其他
未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于做好2021年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社字〔2020〕155号)和《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕7号)的有关规定执行。
附件:1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
2.山东省医疗器械和药品包装检验研究院公开招聘工作人员报名表
3.山东省医疗器械和药品包装检验研究院2021年公开招聘报名汇总表
4.应聘事业单位工作人员诚信承诺书
山东省医疗器械和药品包装检验研究院